Leia abaixo o trecho do texto sobre os componentes necessários para a implantação do programa de educação corporativa: Meister (1999) traz componen...

Leia abaixo o trecho do texto sobre os componentes necessários para a implantação do programa de educação corporativa: Meister (1999) traz componentes essenciais que devem ser respeitados na implantação de um programa de educação corporativa e ressalta a importância de envolver todos da organização para atingir, com sucesso, os objetivos traçados no planejamento estratégico do programa. Fonte: MEISTER, J. C. Educação corporativa: a gestão do capital intelectual através das universidades corporativas. Trad. Maria Cláudia Santos Ribeiro Ratto. São Paulo: Makron Books, 1999. I. Controle. II. Produtos e serviços. III. Avaliação. IV. Organização. A. Centralizar as funções estratégicas e descentralizar outras funções, como a filosofia de aprendizagem para programas locais. B. A medição básica é permitir que a cultura de aprendizagem contínua esteja a serviço das mais relevantes estratégias da organização. C. Formar um sistema de controle agregando outras pessoas. D. Desenvolver modelo de soluções de aprendizagem (produtos e serviços) que atendam às necessidades de todas as partes interessadas. Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas listas: