Quando não há uma classificação exata de uma função na CBO, o que a organização deve fazer. Assinale a alternativa correta: a) inventar um novo c...
Quando não há uma classificação exata de uma função na CBO, o que a organização deve fazer. Assinale a alternativa correta:
a) inventar um novo código.
b) o profissional de departamento pessoal poderá colocar o código de uma profissão similar ou que descreva funções parecidas.
c) não é de responsabilidade do departamento pessoal e do RH buscar um código para a classificação.
d) não é obrigatoriedade realizar o registro do código de classificação em documentos do trabalhador.
a) inventar um novo código.
b) o profissional de departamento pessoal poderá colocar o código de uma profissão similar ou que descreva funções parecidas.
c) não é de responsabilidade do departamento pessoal e do RH buscar um código para a classificação.
d) não é obrigatoriedade realizar o registro do código de classificação em documentos do trabalhador.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra B) o profissional de departamento pessoal poderá colocar o código de uma profissão similar ou que descreva funções parecidas. Quando não há uma classificação exata de uma função na CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), é possível utilizar um código de uma profissão similar ou que descreva funções parecidas para classificar a função. Isso é importante para garantir a correta identificação da função e a aplicação das normas trabalhistas.
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