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Em relação ao Plano de Contingência escolha a opção correta: I - É um conjunto de ações pré-estabelecidas que deve ser colocada em pratica na hipót...

Em relação ao Plano de Contingência escolha a opção correta: I - É um conjunto de ações pré-estabelecidas que deve ser colocada em pratica na hipótese de uma greve ser de�agrada. II - Por meio dele algumas pessoas são devidamente treinadas e preparadas para exercer suas funções durante a greve. III - Não é um direito que o movimento grevista tem de persuadir aqueles trabalhadores que não aderiram a greve.


Somente I e II estão corretas
Todas estão corretas
Somente II e III estão corretas
Somente I e III estão corretas
Somente I está correta

Essa pergunta também está no material:

AV Gestão Integrada de RH
4 pág.

Gestão Integrada de Rh Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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A alternativa correta é: "Somente I e II estão corretas". O Plano de Contingência é um conjunto de ações pré-estabelecidas que devem ser colocadas em prática em situações de emergência, como greves, por exemplo. Ele tem como objetivo minimizar os impactos negativos que a situação pode causar e garantir a continuidade das atividades essenciais. Por meio do Plano de Contingência, algumas pessoas são devidamente treinadas e preparadas para exercer suas funções durante a greve, garantindo que os serviços essenciais sejam mantidos. Já a alternativa III está incorreta, pois o Plano de Contingência não tem relação com o direito de greve dos trabalhadores.

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