A alternativa correta é a letra d) I, II e III. Justificativa: I. O sistema de remuneração estratégica pode contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional de competitividade. (Correta) II. Um sistema de remuneração estratégica bem estruturado pode influenciar positivamente a motivação e o engajamento dos colaboradores. (Correta) III. O sistema de remuneração estratégica, para ser implantado com sucesso, precisa estar dissociado do sistema de remuneração tradicional. (Correta) IV. A gestão de benefícios consiste em um sistema à parte do sistema de remuneração Estratégica. (Incorreta)
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar