Acerca das vantagens proporcionadas pelo sistema tradicional de remuneração, mencionadas no trecho e estudadas no tema, analise as afirmativas a se...
Acerca das vantagens proporcionadas pelo sistema tradicional de remuneração, mencionadas no trecho e estudadas no tema, analise as afirmativas a seguir.
I. O sistema tradicional de remuneração prevê a criação da descrição de cargos, que define as responsabilidades de cada cargo.
II. O sistema tradicional de remuneração tem foco nos cargos, suas funções e tarefas, não levando em consideração o indivíduo.
III. O sistema tradicional de remuneração possibilita clareza de critérios para o estabelecimento da remuneração.
IV. O sistema tradicional de remuneração tem foco no desempenho dos colaboradores, seus resultados e entregas.
Está correto o que se afirma em:
I. O sistema tradicional de remuneração prevê a criação da descrição de cargos, que define as responsabilidades de cada cargo.
II. O sistema tradicional de remuneração tem foco nos cargos, suas funções e tarefas, não levando em consideração o indivíduo.
III. O sistema tradicional de remuneração possibilita clareza de critérios para o estabelecimento da remuneração.
IV. O sistema tradicional de remuneração tem foco no desempenho dos colaboradores, seus resultados e entregas.
a. I e III.
b. III e IV.
c. II e IV.
d. I, II e III.
I. O sistema tradicional de remuneração prevê a criação da descrição de cargos, que define as responsabilidades de cada cargo.
II. O sistema tradicional de remuneração tem foco nos cargos, suas funções e tarefas, não levando em consideração o indivíduo.
III. O sistema tradicional de remuneração possibilita clareza de critérios para o estabelecimento da remuneração.
IV. O sistema tradicional de remuneração tem foco no desempenho dos colaboradores, seus resultados e entregas.
Está correto o que se afirma em:
I. O sistema tradicional de remuneração prevê a criação da descrição de cargos, que define as responsabilidades de cada cargo.
II. O sistema tradicional de remuneração tem foco nos cargos, suas funções e tarefas, não levando em consideração o indivíduo.
III. O sistema tradicional de remuneração possibilita clareza de critérios para o estabelecimento da remuneração.
IV. O sistema tradicional de remuneração tem foco no desempenho dos colaboradores, seus resultados e entregas.
a. I e III.
b. III e IV.
c. II e IV.
d. I, II e III.
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa "a. I e III." pois as afirmativas I e III estão corretas. A afirmativa II está incorreta, pois o sistema tradicional de remuneração não leva em consideração apenas as funções e tarefas do cargo, mas também a experiência e qualificação do indivíduo. A afirmativa IV também está incorreta, pois o sistema tradicional de remuneração não tem foco no desempenho dos colaboradores, mas sim na descrição do cargo e na clareza dos critérios para estabelecimento da remuneração.
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