Avanços tecnológicos, competitividade, downsizing e autogerenciamento das equipes e terceirização estão entre os maiores desafios atuais das organi...

A alternativa correta é a letra D: "Gerenciar pessoas é administrá-las através de políticas e procedimentos que visam alcançar objetivos tanto das pessoas que atuam na organização quanto da própria organização." As outras alternativas estão incorretas, pois: - A letra A está equivocada, pois a administração de pessoal não deve se limitar a atribuições burocráticas e operacionais, mas sim ser estratégica e contribuir para o alcance dos objetivos da organização. - A letra B está incorreta, pois houve mudanças significativas na gestão de pessoas ao longo da história, como a transição do modelo taylorista-fordista para o modelo de gestão participativa. - A letra C está errada, pois os parceiros da organização incluem não apenas os funcionários, mas também fornecedores, clientes, acionistas, entre outros.