Leia o texto e observe a figura a seguir: “A inclusão de novos sujeitos nos processos decisórios das organizações de saúde, para se concretizar com...

Leia o texto e observe a figura a seguir:

“A inclusão de novos sujeitos nos processos decisórios das organizações de saúde, para se concretizar como prática de gestão, necessita da construção de condições políticas e institucionais efetivas. Estas condições tomam expressão na forma de arranjos e dispositivos, os quais criam um sistema de cogestão, viabilizando a constituição de espaço-tempo para o exercício da gestão compartilhada, cogestão, cogoverno.”

A Política Nacional de Humanização (PNH) possui entre suas diretrizes, a Gestão Participativa e a Cogestão.

Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmativas abaixo:

I. Para o alcance dos objetivos em humanização, a alienação do trabalho hospitalar causa efeitos construtivos, porque a produção de saúde depende da forma como se relaciona com o outro e o resultado do bem-estar do ambiente que inclui a satisfação do paciente.

II. É necessária uma cultura que reinvente as formas de governar na instituição hospitalar, por meio da recriação de novas correlações de forças, acentuando o cesarismo da gestão. Assim, fomentar-se-á a gestão participativa e cogestão fortalecedora da humanização in loco. 

III. As organizações de saúde hospitalares possuem densidades e composições tecnológicas diferentes compreendidas como saberes. Tais saberes, formados por conhecimentos, práticas e equipamentos podem predominar em determinadas atividades voltadas para a humanização.

IV. O prefixo ‘co’ traz uma perspectiva de gestão com duplo aspecto, o qual é representado por funções novas e participação de novos sujeitos. Isso liga-se à capacidade pedagógica para a aprender e a ensinar em local aculturado, produtor e socializador de conhecimentos.