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Assinale a afirmativa verdadeira. Contato direto dos gestores com seus times não faz diferença para o clima organizacional O volume de trabalho, ...

Assinale a afirmativa verdadeira.


Contato direto dos gestores com seus times não faz diferença para o clima organizacional
O volume de trabalho, as dificuldades do dia a dia, não devem ser mensuradas durante o desenvolvimento da estratégia de clima organizacional.
Quanto mais a empresa se preocupa em comunicar com suas pessoas, menos é necessário trabalhar uma cultura de feedbacks.
Ombudsman significa aquele que exerce o papel de presidenta da organização
Uma coisa é a estratégia de gestão do clima outra são os indicadores que os ajudam a conhecê-lo.

Essa pergunta também está no material:

NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL - 02 SIMULADO
5 pág.

Negociação e Gestão do Clima Organizacional Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

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A afirmativa verdadeira é: "Uma coisa é a estratégia de gestão do clima outra são os indicadores que os ajudam a conhecê-lo."

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