Essa pergunta também está no material:
Respostas
Ed 
A alternativa correta é "A) Ênfase em competências".
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
QUESTIONARIO UNIDADE 1- Revisar envio do teste Questionário - Unidade ll
- A1_ Gestão de Carreira nas Organizações
- AVALIAÇÃO GESTÃO DE CARREIRA
- Missão e Visão na Carreira
- Gestão de carreira Leitura
- Importância dos Benefícios
- GESTÃO DE CARREIRA
- Questionário - Unidade I UNIP Gestão De Carreira
- universidade corporativa
- Reconhecer a importância da gestão por competências
- Prioridades etapas de desenvolvimento da carreira
- NÍVEIS DO PROCESSO DE GESTÃO
- A carreira caleidoscópica é uma nova forma de encarreiramento, criada e administrada pelo próprio indivíduo, integrando aspectos pessoais, profissi...
- Assinale a alternativa CORRETA: a) Somente a sentença III está correta. b) As sentenças I e II estão corretas. c) As sentenças III e IV estão corre...
- Segundo London e Stumpf (1982 apud BOOG, 2002, p. 201), a carreira tem várias fases e intervenções. É correto afirmar que:
Carreira são as sequênci...
- Características da administração de carreira conforme Dutra (1996):
a. I, II e III estão corretas
b. I e III estão corretas
c. I, II, III e IV est...
- Segundo Ritossa (2009, p. 77), algumas das principais características do perfil desse novo “superfuncionário” são identificadas:
a. I, II, III e V...
- Dutra (2008, p. 177) menciona as competências que Meister atualmente considera como as exigidas com maior frequência pelas empresas: Assinale a afi...
- Assinale a alternativa correta:
a. Cada vez mais, percebe-se a necessidade de as empresas se posicionarem no mercado de uma forma mais competitiva...
- Nos anos 90, o Brasil passou por grandes mudanças econômicas chamadas de “neoliberalismo”. Isso envolveu abrir o país para o comércio internacional...
- A administração de carreira nasceu com a escola da Administração Científica, a partir do estabelecimento de cargos ligados a postos de trabalho e d...
- Segundo Martins (2001) apud Balassiano, Ventura e Filho (2004), a etimologia da palavra “carreira” é oriunda do latim medieval via carraria, que qu...
- Os benefícios pessoais do processo de coaching são vários: Torna-se mais produtivo e criativo, melhora a qualidade de vida, recebe estímulo intelec...
- Dentre os processos de coaching, temos: para o indivíduo (Life Coaching) e para as empresas (Executive Coaching). Podem ser trabalhados nesse proce...
- Nas empresas, o objetivo é alinhar o desempenho individual dos colaboradores para gerar mais resultados e para isso as ferramentas focam em realiza...
