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Liderar deixou de ser uma atividade concentrada na produção eficiente para tratar do desenvolvimento dos relacionamentos das pessoas, para criar um...

Liderar deixou de ser uma atividade concentrada na produção eficiente para tratar do desenvolvimento dos relacionamentos das pessoas, para criar uma comunidade que produza riqueza. Sobre o líder e as suas competências, identificou-se algumas mais comuns aos líderes eficazes.
Assinale a alternaitiva CORRETA que marca as quatro competências mais comuns:

A Direção e significado, instabilidade, otimismo e busca de resultados.

B Direção e significado, instabilidade, otimismo e busca de controle.

C Direção e significado, confiança, otimismo e busca de controle.

D Direção e significado, confiança, otimismo e busca de resultados.


A Direção e significado, instabilidade, otimismo e busca de resultados.
B Direção e significado, instabilidade, otimismo e busca de controle.
C Direção e significado, confiança, otimismo e busca de controle.
D Direção e significado, confiança, otimismo e busca de resultados.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação II - Individual
5 pág.

Gestão de Carreira Organizacional UniasselviUniasselvi

Respostas

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A alternativa correta é a letra D: Direção e significado, confiança, otimismo e busca de resultados. Essas quatro competências são comuns aos líderes eficazes.

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