A alternativa que diferencia o líder do gestor é a letra B: "O líder está mais ligado às pessoas, enquanto o gestor está mais ligado aos processos". Embora ambos possam ter funções semelhantes, o líder é aquele que inspira, motiva e influencia as pessoas, enquanto o gestor é aquele que planeja, organiza e controla os processos e recursos da organização.
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Visao Estrategica de Recursos Humanos
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