A cultura organizacional pode causar um impacto na eficácia da organização. A seguir, estão as principais implicações da cultura organizacional. As...
A cultura organizacional pode causar um impacto na eficácia da organização. A seguir, estão as principais implicações da cultura organizacional. Assinale a alternativa errada.
Ajuste concorrência/organização.
Vantagem competitiva e sucesso.
Comportamento dos funcionários.
Comunicação interna.
Satisfação dos clientes.
a. Ajuste concorrência/organização.
b. Vantagem competitiva e sucesso.
c. Comportamento dos funcionários.
d. Comunicação interna.
e. A cultura organizacional não tem impacto na eficácia da organização.
Ajuste concorrência/organização.
Vantagem competitiva e sucesso.
Comportamento dos funcionários.
Comunicação interna.
Satisfação dos clientes.
a. Ajuste concorrência/organização.
b. Vantagem competitiva e sucesso.
c. Comportamento dos funcionários.
d. Comunicação interna.
e. A cultura organizacional não tem impacto na eficácia da organização.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa errada é a letra "e. A cultura organizacional não tem impacto na eficácia da organização." pois a cultura organizacional tem um grande impacto na eficácia da organização, influenciando o comportamento dos funcionários, a comunicação interna, a satisfação dos clientes e a vantagem competitiva e sucesso da empresa.
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