A cultura organizacional pode causar um impacto na eficácia da organizaçã o. As principais i mplicações da cultura organizacional s ão: I. V antage...

A cultura organizacional pode causar um impacto na eficácia da organizaçã o. As principais i mplicações da cultura organizacional s ão: I. V antagem competitiva e suc esso financeiro: pesquisas apontam que as empresas n as quais os empregados percebi am a existência de u ma ligação entre os esfor ços individuais e as metas da organização demonstr aram maior retorno de inv estimentos. II. Produtividade, qualid ade e moral: uma cultura que enfatiza a pro dutividade e a qualid ade encoraja os trabalhadores a serem produtivos. III. Inovação: da mesma forma, uma organização que desencoraja a criativida de e a tomada d e decisão contribuirá p ara a inovação. IV. Compatibilidade de fusões e aquisições: u m indicado r de sucesso em f usões e aquisições é a incompatibilidade de suas respectivas culturas. V. Ajuste pessoa/organiz ação: um ponto fundamental para o sucesso tanto do indivíduo quanto da organização é o ajust e dos valores individuais e organizaç ão. Assinale a al ternativa com as afirmações c orretas: