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A Justiça do Trabalho é responsável por processar e julgar ações penais decorrentes das relações de trabalho, a partir do advento da Emenda Constitucional nº 45 de 2004; ação de indenização por dano moral ou patrimonial, ainda que não decorrentes diretamente das relações de trabalho; ações postulando cobrança de honorários advocatícios; os mandados de segurança, individuais ou coletivos, habeas corpus, habeas data, quando o ato questionado envolver matéria relacionada às relações de trabalho, inclusive de servidores públicos estatutários; e ações trabalhistas propostas por empregados públicos vinculados aos entes da Administração Pública Indireta.
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