Sim, o líder precisa considerar que as metas da equipe e de seus membros devem estar alinhadas com as metas organizacionais e também com o sistema de recompensas da organização. Além disso, é importante que o líder leve em conta as habilidades e competências de cada membro da equipe, bem como suas necessidades e expectativas individuais, para que possa estabelecer metas realistas e alcançáveis. O líder também deve ser capaz de comunicar claramente as metas e objetivos do grupo, motivar e inspirar seus membros e fornecer feedback constante para garantir que a equipe esteja no caminho certo para alcançar seus objetivos.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Liderança e Formação de Equipes
•UNOPAR
Liderança e Formação de Equipes
•UNIFACVEST
Compartilhar