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Respostas
As afirmativas corretas são a alternativa E) II e IV, apenas. O Método de Escalas é um modelo de avaliação clássico que se concentra mais no processo do que no resultado da avaliação, e a avaliação é realizada por meio de frases descritivas positivas e negativas sobre o desempenho. As principais desvantagens do Método de Escalas são a superficialidade e a subjetividade na avaliação do desempenho. No entanto, é considerado um método de avaliação de fácil utilização pelos avaliadores.
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