A pesquisa de clima organizacional é uma estratégia importante para avaliar a performance da gestão dos recursos humanos em uma empresa. Ela visa a...

A pesquisa de clima organizacional é uma estratégia importante para avaliar a performance da gestão dos recursos humanos em uma empresa. Ela visa avaliar a percepção dos empregados, a respeito das condições de trabalho, da remuneração, da gestão, da imagem organização, das oportunidades de desenvolvimento profissional, do crescimento profissional, entre outras.

Para a realização dessa pesquisa é necessário cumprir várias etapas, algumas das quais estão mencionadas abaixo:

I - Cultura;

II – Parametrização;

III - Tabulação;

IV - LNT.

V - Técnicas de pesquisa

 Assinale a alternativa de resposta que apresenta as referidas etapas:

Escolha uma opção:

a.

I e III, apenas.

b.

II e III, apenas. 

c.

I e II, apenas.

d.

I, II e IV, apenas

e.

I, III e IV, apenas.