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Questão 8: O primeiro passo para ter assertividade no perfil de candidatos no processo seletivo é no recrutamento ou na atração. Sobre esse contex...

Questão 8: O primeiro passo para ter assertividade no perfil de candidatos no processo seletivo é no
recrutamento ou na atração. Sobre esse contexto, considere as seguintes afirmativas:

I - O recrutamento pode ser interno e externo, na procura de profissionais no mercado externo ou dentro da própria
empresa.
II - O recrutamento pode se dar de diversas formas: rádio, jornal, revistas, carros de som e até em mídias sociais.
III - Dependendo da sua condução, o recrutamento pode gerar desmotivação, geralmente quando há somente o
recrutamento externo das grandes organizações.

Está correto o que se afirma em:

O recrutamento pode ser interno e externo, na procura de profissionais no mercado externo ou dentro da própria empresa.
O recrutamento pode se dar de diversas formas: rádio, jornal, revistas, carros de som e até em mídias sociais.
Dependendo da sua condução, o recrutamento pode gerar desmotivação, geralmente quando há somente o recrutamento externo das grandes organizações.
A) I e III, apenas.
B) I e II, apenas.
C) I, II e III.
D) II, apenas.
E) III, apenas.

Essa pergunta também está no material:

PROVA RECRUTAMENTO E SELECAO
3 pág.

Recrutamento e Seleção Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra C) I, II e III. Justificativa: I - O recrutamento pode ser interno e externo, na procura de profissionais no mercado externo ou dentro da própria empresa. Essa afirmativa está correta, pois o recrutamento pode ser realizado tanto dentro da empresa, buscando profissionais que já trabalham na organização e que possuem o perfil desejado, quanto externamente, buscando profissionais no mercado de trabalho. II - O recrutamento pode se dar de diversas formas: rádio, jornal, revistas, carros de som e até em mídias sociais. Essa afirmativa também está correta, pois existem diversas formas de divulgar as vagas disponíveis em um processo seletivo, como por exemplo, através de anúncios em jornais, revistas, rádios, carros de som e até mesmo em mídias sociais. III - Dependendo da sua condução, o recrutamento pode gerar desmotivação, geralmente quando há somente o recrutamento externo das grandes organizações. Essa afirmativa também está correta, pois se o processo de recrutamento não for bem conduzido, pode gerar desmotivação nos candidatos, principalmente quando há somente o recrutamento externo das grandes organizações, o que pode fazer com que os candidatos internos se sintam desvalorizados.

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