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2) A Teoria das Relações Humanas preocupa-se com os aspectos psicológicos e sociais do homem no trabalho e tem uma compreensão mais social e humana...

2) A Teoria das Relações Humanas preocupa-se com os aspectos psicológicos e sociais do homem no trabalho e tem uma compreensão mais social e humana das entidades. A partir desta teoria, a administração passou a discutir novas variáveis, entre elas a motivação humana, a liderança, a comunicação e a dinâmica de grupo.

( ) Verdadeiro ( )Falso

( ) Verdadeiro
( ) Falso

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3 pág.

Administração em Enfermagem Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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A alternativa correta é: ( ) Verdadeiro A Teoria das Relações Humanas surgiu na década de 1930, como uma crítica à Teoria Clássica da Administração, que se preocupava apenas com a eficiência e a racionalização do trabalho. A Teoria das Relações Humanas trouxe uma nova perspectiva, valorizando os aspectos psicológicos e sociais do trabalho e enfatizando a importância da motivação, liderança, comunicação e dinâmica de grupo para o sucesso das organizações.

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