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Após a aprovação do candidato algumas providências deverão ser tomadas, sobre estas, julgue as afirmativas abaixo em V (verdadeira) ou F (falsa). ...

Após a aprovação do candidato algumas providências deverão ser tomadas, sobre estas, julgue as afirmativas abaixo em V (verdadeira) ou F (falsa).

( ) Terminado o processo seletivo, a empresa deve instruir o candidato aprovado sobre todas as próximas etapas que irar passar, inclusive sobre o treinamento que deverá fazer para conhecer os clientes da empresa.

( ) E de responsabilidade da equipe de RH solicitar documentos e informações necessárias para a criação do vínculo empregatício.

( ) Após a entrega dos documentos, o empregador registra todas as informações relativas à admissão do empregado na CTPS, inclusive as de jornada de trabalho, e envia as informações ao Ministério do Trabalho e a Caixa Econômica Federal, que administra o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).

( ) A empresa também pode comunicar o vínculo empregatício pelo sistema do eSocial, mesmo antes do início das atividades.


V-V-F-F
V-F-V-F
V-V-V-F
F-F-V-V
F-V-V-V

Essa pergunta também está no material:

Quiz 7 - Admissão de talentos
2 pág.

Gestão Estratégica de Pessoas Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A resposta correta é: V-V-V-F. Explicação: - A primeira afirmativa está correta, pois é responsabilidade da empresa informar o candidato aprovado sobre as próximas etapas, inclusive sobre o treinamento que deverá fazer para conhecer os clientes da empresa. - A segunda afirmativa está incorreta, pois é responsabilidade do candidato apresentar os documentos e informações necessárias para a criação do vínculo empregatício. - A terceira afirmativa está correta, pois após a entrega dos documentos, o empregador registra todas as informações relativas à admissão do empregado na CTPS, inclusive as de jornada de trabalho, e envia as informações ao Ministério do Trabalho e a Caixa Econômica Federal, que administra o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). - A quarta afirmativa está incorreta, pois a empresa só pode comunicar o vínculo empregatício pelo sistema do eSocial após o início das atividades.

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