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Na atualidade, as organizações fazem uso de algumas áreas, como treinamento e desenvolvimento de pessoas, no auxílio à contratação de pessoas quali...

Na atualidade, as organizações fazem uso de algumas áreas, como treinamento e desenvolvimento de pessoas, no auxílio à contratação de pessoas qualificadas para os cargos. Desta forma, assinale a alternativa CORRETA sobre as características atuais que são levadas em conta no momento da contratação:


A Após uma seleção de provas ou testes, o candidato ainda passa por uma entrevista que pretende desmistificar o currículo do candidato.
B Para a contratação são levadas em conta as habilidades e as competências dos candidatos, com relação aos requisitos ao cargo pretendido.
C O candidato precisa apresentar experiência anterior, vivenciada e comprovada, indicando conhecimento no futuro cargo.
D A contratação privilegia um currículo qualificado com a graduação em Ensino Superior e especialização para o cargo pretendido.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação II -Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
6 pág.

Gestão e Desenvolvimento de Pessoas Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B: "Para a contratação são levadas em conta as habilidades e as competências dos candidatos, com relação aos requisitos ao cargo pretendido." Atualmente, as organizações buscam contratar profissionais que possuam as habilidades e competências necessárias para desempenhar as funções do cargo, além de atender aos requisitos exigidos para a vaga. A experiência anterior e a formação acadêmica também são importantes, mas não são os únicos critérios levados em conta na contratação.

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