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Nas organizações, o processo de contratação de pessoal requer profissionais que respondam à demanda atual. Empregados que estejam em contante recic...

Nas organizações, o processo de contratação de pessoal requer profissionais que respondam à demanda atual. Empregados que estejam em contante reciclagem, formação e requalificação, buscam ampliar seus conhecimentos e melhorar sua profissão. Sobre as especificidades que conceituam o recrutamento no setor de Gestão de Pessoas, analise as sentenças a seguir:
I- Atividades organizadas para buscar pessoas qualificadas para trabalhar nas organizações.
II- Forma de comunicação que as organizações utilizam para informar as vagas para trabalho.
III- Aplicam provas e testes para recrutar pessoas para as vagas existentes nas organizações.
IV- Processo de escolha e contratação de profissionais para desempenharem suas funções.
A As sentenças I e IV estão corretas.
B As sentenças II e III estão corretas.
C As sentenças I e II estão corretas.
D As sentenças III e IV estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

AVALIAÇÃO I- GERSTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
4 pág.

Gestão e Desenvolvimento de Pessoas UniasselviUniasselvi

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A - As sentenças I e IV estão corretas. O recrutamento é um processo que visa atrair candidatos qualificados para as vagas existentes nas organizações. É uma atividade organizada que busca pessoas qualificadas para trabalhar nas organizações. Além disso, o recrutamento é um processo de escolha e contratação de profissionais para desempenharem suas funções. As sentenças II e III não estão corretas, pois não são especificidades que conceituam o recrutamento no setor de Gestão de Pessoas.

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