A alternativa que não é uma forma de interação entre profissionais e organizações no aconselhamento de carreira é a letra E) Gestão do dia a dia. As outras alternativas mencionadas (avaliação de desempenho, entrevista de emprego, mapeamento de potenciais de alto desempenho e processo de desligamento) são exemplos de formas de interação que podem ocorrer no aconselhamento de carreira.
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Liderança e Coaching
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