O recrutamento interno, externo e misto deve ser realizado com a aplicação de um conjunto de técnicas que, quando bem administradas, trarão para a...

 O recrutamento interno, externo e misto deve ser realizado com a aplicação de um conjunto de técnicas que, quando bem administradas, trarão para a organização o capital humano necessário para perenidade organizacional. Nos distintos modelos de recrutamento, existem vantagens e desvantagens. Dos seguintes, quais são as desvantagens? ( ) Mantém quase inalterado o atual patrimônio humano da organização. ( ) A cultura organizacional existente é conservada. ( ) Afeta negativamente a motivação dos atuais funcionários da organização. ( ) Diminui a fidelidade dos funcionários ao oferecer oportunidades a estranhos. ( ) Requer aplicação de técnicas seletivas para escolha dos candidatos externos, o que cria custos operacionais. ( ) Não requer socialização organizacional de novos membros. A) V - V - V - V - V - F B) V - F - V - F - V - V C) F - F - V - V - F - F D) F - V - F - V - V - V E) V - F - F - F - F - V