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Considerando as informações, avalie as afirmacoes abaixo: I. Há uma tendência de as pessoas estarem com alto nível de estresse por questões não r...

Considerando as informações, avalie as afirmacoes abaixo:

I. Há uma tendência de as pessoas estarem com alto nível de estresse por questões não relacionadas ao trabalho.

II. As tecnologias da informação e comunicação contribuem para não deixar as pessoas isoladas.

III. A Síndrome de Burnout pode ser resolvida por meio da liderança autocrática.

IV. Respeito e confiança por parte de seus liderados, características da liderança comportamental, são relevantes na gestão de equipes no “novo normal”.

É correto o que se afirma em:

I. Há uma tendência de as pessoas estarem com alto nível de estresse por questões não relacionadas ao trabalho.
II. As tecnologias da informação e comunicação contribuem para não deixar as pessoas isoladas.
III. A Síndrome de Burnout pode ser resolvida por meio da liderança autocrática.
IV. Respeito e confiança por parte de seus liderados, características da liderança comportamental, são relevantes na gestão de equipes no “novo normal”.
II e IV, apenas.
I e II, apenas.
I e III, apenas.
III e IV, apenas.
II e III, apenas.

Essa pergunta também está no material:

AO2 gestão de conhecimento organizacionais
10 pág.

Gestão do Conhecimento; Gestão Organizacional; Planejamento e Inteligência de Marketing; Macroeconomia; Planejamento Financeiro e Orçamentário. Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: I e II, apenas. Justificativa: I. Há uma tendência de as pessoas estarem com alto nível de estresse por questões não relacionadas ao trabalho. (correta) II. As tecnologias da informação e comunicação contribuem para não deixar as pessoas isoladas. (correta) III. A Síndrome de Burnout pode ser resolvida por meio da liderança autocrática. (incorreta) IV. Respeito e confiança por parte de seus liderados, características da liderança comportamental, são relevantes na gestão de equipes no “novo normal”. (incorreta)

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