João trabalha na empresa Mega desde março de 2021 e foi desligado em 16 de novembro de 2023, com aviso prévio trabalhado. Em sua rescisão de contrato, ele terá direito a:
a)13º Integral
b) 05/12 de 13º Salário
c)Nenhuma parcela de 13º Salário
d)10/12 de 13º Salário
e)11/12 de 13º Salário
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, João terá direito a letra "d) 10/12 de 13º Salário". Isso porque ele trabalhou por 10 meses completos e mais 16 dias do mês de novembro, totalizando 10/12 do 13º salário. O cálculo é feito dividindo o número de meses trabalhados por 12 e multiplicando pelo valor do 13º salário.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Empreendedorismo e Gestão de Recursos Humanos
Empreendedorismo e Gestão de Recursos Humanos
Gestão Estratégica de Recursos Humanos
•CEF
Compartilhar