Quanto aos objetivos do Recrutamento e Seleção de Pessoal, assinale a alternativa CORRETA. A) O recrutamento deve planejar um conjunto de ativida...

Quanto aos objetivos do Recrutamento e Seleção de Pessoal, assinale a alternativa CORRETA.


A) O recrutamento deve planejar um conjunto de atividades para atrair os candidatos para as vagas existentes em sua organização enquanto a seleção escolhe e classifica os candidatos adequados às necessidades da empresa.
B) Recrutamento consiste no processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais; seleção significa antecipar a quantidade e qualidade dos recursos humanos.
C) Recrutamento é uma atividade de divulgação, de chamada, portanto restritiva; seleção é uma atividade de escolha, opção e decisão, de filtragem da entrada, portanto positiva, convidativa.
D) O recrutamento visa a atrair candidatos com seletividade através de diversas técnicas de divulgação, enquanto a Seleção escolhe e classifica os candidatos adequados às necessidades da empresa, por meio da busca de currículos no mercado.
E) O recrutamento visa a atrair candidatos através de diversas técnicas de seleção, enquanto a seleção escolhe e classifica os candidatos adequados às necessidades da empresa.