Quais são as etapas para a elaboração de um plano de remuneração? a) Desenvolvimento do plano > Descrição de cargos > Estrutura salarial > Políti...

A alternativa correta é a letra c) Planejamento e discussão do plano > Análise de cargos > Avaliação dos cargos > Pesquisa salarial > Estrutura salarial > Política de remuneração > Carreiras profissionais > Incentivos salariais. As etapas para a elaboração de um plano de remuneração incluem o planejamento e discussão do plano, análise e avaliação dos cargos, pesquisa salarial, estrutura salarial, política de remuneração, carreiras profissionais e incentivos salariais. É importante que o plano seja desenvolvido com base em critérios claros e objetivos, levando em consideração as necessidades da empresa e dos colaboradores.