A principal tarefa do depto de Seleção é adequar a busca do candidato à necessidade da empresa de um novo colaborador. Considerando essas informaçõ...

A principal tarefa do depto de Seleção é adequar a busca do candidato à necessidade da empresa de um novo colaborador. Considerando essas informações e o conteúdo estudado, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).

I. ( ) Seleção de pessoas se refere à descoberta do novo colaborador no mercado de trabalho.
II. ( ) A entrevista de seleção define a escolha do candidato para a vaga em aberto.
III. ( ) Ferramentas de avaliação servem como apoio na escolha final do processo seletivo.
IV. ( ) Selecionar pessoas é comparar a necessidade da empresa com as características dos candidatos.
V. ( ) A busca de candidatos envolve ações virtuais em várias mídias e sites.
V, V, F, V, F.
F, F, V, V, V.
V, F, F, V, F.

Psicologia nas Organizações

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Exercícios Para o Aprendizado

12/12/2023

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11 pág.

Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Questionário

Psicologia nas Organizações • Faculdade Maurício de Nassau de RecifeFaculdade Maurício de Nassau de Recife

Caio Britto

💡 1 Resposta

Ed

12.12.2023

A alternativa correta é: V, F, F, V, F. I. (V) Seleção de pessoas se refere à descoberta do novo colaborador no mercado de trabalho. II. (F) A entrevista de seleção é apenas uma das etapas do processo seletivo e não define a escolha do candidato para a vaga em aberto. III. (F) Ferramentas de avaliação servem como apoio na escolha final do processo seletivo, mas não definem a escolha do candidato. IV. (V) Selecionar pessoas é comparar a necessidade da empresa com as características dos candidatos. V. (F) A busca de candidatos envolve ações virtuais em várias mídias e sites, mas não é a única forma de busca.

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