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A cultura organizacional refere-se ao modo como os componentes de uma organização se relacionam entre si e com a macroeconomia. PORQUE A cultura or...

A cultura organizacional refere-se ao modo como os componentes de uma organização se relacionam entre si e com a macroeconomia. PORQUE A cultura organizacional compõe um conjunto de normas externamente impostas que é utilizado pelos diversos atores empresariais como norteador de seus modos de perceber, pensar e agir dentro da empresa e em suas interações com o mundo externo. A respeito dessas afirmacoes, assinale a opção correta.

A cultura organizacional refere-se ao modo como os componentes de uma organização se relacionam entre si e com a macroeconomia.
A cultura organizacional compõe um conjunto de normas externamente impostas que é utilizado pelos diversos atores empresariais como norteador de seus modos de perceber, pensar e agir dentro da empresa e em suas interações com o mundo externo.
a. As asserções I e II são proposições falsas.
b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
d. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
e. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Essa pergunta também está no material:

QUESTIONÁRIO AVALIATIVO II_ Revisão da tentativa
8 pág.

Administração de Recursos Humanos I Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulPontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "c". As duas afirmações são verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa da primeira. A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, hábitos e normas compartilhados pelos membros de uma organização, que influenciam a forma como eles se comportam e tomam decisões. A cultura organizacional é construída internamente pelos membros da organização e não é imposta externamente.

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