Como garantir o sucesso na concepção e gestão de programas de mentoria, considerando os elementos essenciais envolvidos?

1. Realizar avaliações de necessidades para alinhar os objetivos do programa com as expectativas dos participantes.
2. Recrutar mentores e mentorados com base na disponibilidade de tempo para dedicar ao programa.
3. Definir metas e objetivos gerais, sem a necessidade de serem específicos ou mensuráveis.
4. Priorizar a quantidade de mentores e mentorados em detrimento da qualidade da relação.
5. Não considerar a compatibilidade entre mentores e mentorados durante o processo de recrutamento.