De acordo com Araujo e Garcia (2009), as organizações precisam ter em sua estrutura algumas definições que podem facilitar a elaboração de um plano de carreira, sendo elas: l. As metas da empresa; ll. A pactuação do que é esperado dos colaboradores; lll. A identificação do perfil necessário; lV. A qualificação necessária para os cargos. Assim, a alternativa correta é a letra (b) l, ll e lV estão corretas.
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