As etapas de um processo de coaching de carreira são: 1. Uma etapa inicial de investigação e descoberta pessoal, onde o coach ajuda o coachee a identificar seus valores, habilidades, interesses e metas profissionais. 2. Uma etapa intermediária que estrutura as estratégias para definição dos objetivos, onde o coach ajuda o coachee a definir metas claras e alcançáveis, além de criar um plano de ação para atingi-las. 3. A etapa de criação de um sistema de acompanhamento, onde o coach ajuda o coachee a monitorar seu progresso e a fazer ajustes no plano de ação, se necessário. Portanto, a alternativa correta é a letra D) Todas as anteriores.
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