Palestras, centros de avaliação e centros de desenvolvimento profissional são cada vez mais comuns nas organizações. Em geral, esse tipo de prática...
Palestras, centros de avaliação e centros de desenvolvimento profissional são cada vez mais comuns nas organizações. Em geral, esse tipo de prática destina-se a grupos de funcionários específicos.
Esse tipo de prática destina-se a grupos de funcionários específicos para promover o desenvolvimento de habilidades e competências específicas, visando melhorar o desempenho e a produtividade no ambiente de trabalho.
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