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Palestras, centros de avaliação e centros de desenvolvimento profissional são cada vez mais comuns nas organizações. Em geral, esse tipo de prática...

Palestras, centros de avaliação e centros de desenvolvimento profissional são cada vez mais comuns nas organizações. Em geral, esse tipo de prática destina-se a grupos de funcionários específicos.

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Esse tipo de prática destina-se a grupos de funcionários específicos para promover o desenvolvimento de habilidades e competências específicas, visando melhorar o desempenho e a produtividade no ambiente de trabalho.

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