### Habilidade (Saber Fazer) como Elemento da Competência Individual Habilidade, ou "saber fazer", é a capacidade de executar tarefas com eficiênc...

### Habilidade (Saber Fazer) como Elemento da Competência Individual Habilidade, ou "saber fazer", é a capacidade de executar tarefas com eficiência, adquirida através de prática, treinamento e experiência. Ela complementa o conhecimento teórico e as atitudes. As habilidades podem ser técnicas (específicas a uma profissão), interpessoais (comunicação, trabalho em equipe), gerenciais (planejamento, liderança) e cognitivas (pensamento crítico, resolução de problemas). #### Desenvolvimento das Habilidades 1. **Treinamento e Educação**: Cursos e workshops. 2. **Prática Contínua**: Repetição e aplicação prática. 3. **Mentoria e Feedback**: Orientação e feedback construtivo. 4. **Experiência Profissional**: Projetos desafiadores e responsabilidades adicionais. #### Importância das Habilidades - **Desempenho Profissional**: Essencial para produtividade e qualidade do trabalho. - **Adaptabilidade**: Crucial em ambientes de trabalho dinâmicos. - **Vantagem Competitiva**: Destaca profissionais no mercado de trabalho. Em suma, habilidades são essenciais para aplicar conhecimento e atitudes, sendo fundamentais para o sucesso e a progressão na carreira profissional.