Os objetivos estratégicos devem constituir situações coerentes com a missão, visão e postura estratégica e expressar um processo de mudança nas áre...

Os objetivos estratégicos devem constituir situações coerentes com a missão, visão e postura estratégica e expressar um processo de mudança nas áreas e projetos de uma entidade. Esses objetivos devem ser: Obrigatórias no que tange a prazos, recursos físicos, humanos, tecnológicos, políticos e financeiros a disposição da organização e devem identificar quais as competências técnicas necessárias. Desnecessárias no que tange a prazos, recursos físicos, humanos, tecnológicos, políticos e financeiros a disposição da organização e devem identificar quais as competências técnicas necessárias. Desconsideradas no que tange a prazos, recursos físicos, humanos, tecnológicos, políticos e financeiros a disposição da organização e devem identificar quais as competências técnicas necessárias. Factíveis no que tange a prazos, recursos físicos, humanos, tecnológicos, políticos e financeiros a disposição da organização e devem identificar quais as competências técnicas necessárias.