Um colaborador abordou seu supervisor e mencionou que pretendia apresentar uma ideia para melhorar a produtividade do departamento. Porém, o superv...

A consequência desse tipo de atitude é a letra E, Emperrar a boa comunicação. Quando um supervisor não ouve as ideias dos colaboradores, ele pode desmotivá-los e prejudicar a comunicação entre a equipe, o que pode levar a uma diminuição da produtividade e a um ambiente de trabalho negativo. É importante que os supervisores estejam abertos a ouvir as ideias dos colaboradores e trabalhem em conjunto para melhorar a produtividade e a eficiência do departamento.