O tipo de erro de comunicação que a empresa está sofrendo, que causa interpretações diferentes por parte dos dois colaboradores, é o erro de percepção. Isso ocorre porque cada colaborador interpretou a informação de acordo com sua própria percepção e experiência, levando a conclusões diferentes. A empresa precisa ser mais clara e objetiva em sua comunicação para evitar esse tipo de mal-entendido.
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Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa; Gestão de Conhecimento
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