No Fordismo, o trabalhador desempenhava uma única tarefa de forma repetitiva e especializada, e o pagamento de salários era distribuído por todos o...

No Fordismo, o trabalhador desempenhava uma única tarefa de forma repetitiva e especializada, e o pagamento de salários era distribuído por todos os empregados de forma igualitária. (1) Ford também foi inovador na gestão de pessoas. Em 1914, adotou a jornada de trabalho de oito horas e duplicou o valor do salário de seus funcionários, considerado por ele os mais bem pagos do mundo naquela época. (2) No Toyotismo, o pagamento é feito de forma pessoal, num sistema detalhado de bonificações e prêmios por produto, o que torna o empregado corresponsável pela produção, o que não acontecia no fordismo. (3)

1. A primeira afirmação é verdadeira e a segunda afirmação está errada.
2. A primeira afirmação é falsa e a segunda afirmação está correta.
3. A primeira afirmação é verdadeira e a segunda afirmação também está correta.
4. As três afirmações (1, 2, e 3) estão erradas.
a. 1
b. 2
c. 3
d. 4