Os itens I, II e III estão corretos. O equilíbrio entre a atividade desenvolvida e o nível de desafio, o alinhamento de valores e a existência de recompensas materiais e sociais são fatores que podem contribuir para a satisfação e comprometimento de um funcionário com a organização em que trabalha.
0
0
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar