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A alternativa correta é a número 2: "acabou, pois a nova geração procura empresas que valorizem o seu trabalho e a relação com a própria empresa dentro de seu ponto de vista". Atualmente, muitos jovens buscam empresas que ofereçam um ambiente de trabalho agradável, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, e que valorizem a qualidade de vida de seus funcionários. A rotatividade excessiva pode ser vista como um sinal de insatisfação e falta de comprometimento por parte dos colaboradores, mas isso não significa que a carteira de trabalho deva ser manchada por esse motivo.
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