A teoria situacional de liderança é uma extensão interessante das teorias comportamentais resumidas na grade de liderança. A abordagem de Hersey e ...

A teoria situacional de liderança é uma extensão interessante das teorias comportamentais resumidas na grade de liderança. A abordagem de Hersey e Blanchard foca uma grande parte de sua atenção sobre:


1. O empenho do líder em manter o seu comportamento para que ele consiga determinar o rumo que deve elevar a produção da equipe;
2. As características dos seguidores em determinar o comportamento apropriado para a liderança;
3. Os recursos materiais que podem ser oferecidos aos colaboradores para que possam produzir mais em ambientes de forte competição.
4. A automotivação do líder para lidar com suas frustrações e dirigir esforços para dar atenção aos seus liderados;
5. O negócio da empresa e da pressão do mercado para que os colaboradores possam ser mais produtivos;