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A teoria da contingência de Fiedler afirma que a liderança é uma função da:

A teoria da contingência de Fiedler afirma que a liderança é uma função da:
1. Organização e do cargo;
2. Correta: Pessoa e da situação.
3. Direção e do liderado;
4. Equipe e da relação de poder;
5. Interação humana e da função;