Não constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador: a) embriaguez em serviço; b) ato lesivo da honra, praticado ...
Não constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:
a) embriaguez em serviço;
b) ato lesivo da honra, praticado no serviço contra qualquer pessoa;
c) condenação criminal não transitada em julgado;
d) ato de improbidade.
a) embriaguez em serviço;
b) ato lesivo da honra, praticado no serviço contra qualquer pessoa;
c) condenação criminal não transitada em julgado;
d) ato de improbidade.
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Ed 
A alternativa que não constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador é a letra C) condenação criminal não transitada em julgado.
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