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Menor, é correto dizer: I- É vedada a prestação de horas extras pelo menor. II- A jornada máxima de trabalho permitida ao menor é de 6 horas. III-...

Menor, é correto dizer:

I- É vedada a prestação de horas extras pelo menor.
II- A jornada máxima de trabalho permitida ao menor é de 6 horas.
III- É proibido o trabalho do menor de 14 anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de 21 anos.
IV- Contra o menor não corre nenhum prazo de prescrição.
a) I e II estão corretas.
b) II e III estão corretas.
c) I, II e III estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

4 Direito do Trabalho para OAB Exame XL - 2024
94 pág.

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "c) I, II e III estão corretas". Justificativa: I - É vedada a prestação de horas extras pelo menor: De acordo com o artigo 413 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é proibido o trabalho de horas extras por menores de 18 anos. II - A jornada máxima de trabalho permitida ao menor é de 6 horas: O artigo 413 da CLT também estabelece que a jornada de trabalho do menor não pode exceder 6 horas diárias. III - É proibido o trabalho do menor de 14 anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de 21 anos: O artigo 7º, inciso XXXIII da Constituição Federal proíbe o trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de 18 anos e qualquer trabalho a menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de 14 anos. IV - Contra o menor não corre nenhum prazo de prescrição: Essa afirmativa está incorreta, pois o prazo de prescrição para ações trabalhistas movidas por menores é de dois anos após a maioridade.

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