"Cada vez se enfatiza mais os grupos e as equipes e não apenas o comportamento individualizado. As equipes são mais do que simplesmente grupos de p...
"Cada vez se enfatiza mais os grupos e as equipes e não apenas o comportamento individualizado. As equipes são mais do que simplesmente grupos de pessoas." Sobre o bom desempenho das equipes, podemos complementar:
Através da função controle, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
Através da função marketing, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
Através da função financeira, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
Através da função produção, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
Através da função recursos humanos, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
Através da função controle, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
Através da função marketing, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
Através da função financeira, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
Através da função produção, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
Através da função recursos humanos, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: "Através da função recursos humanos, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária." Isso porque a função de recursos humanos é responsável por gerenciar as pessoas dentro da organização, promovendo a integração e o trabalho em equipe, o que leva a um desempenho melhor das equipes. Além disso, a função de recursos humanos também é responsável por desenvolver habilidades e competências dos colaboradores, o que contribui para a sinergia entre as pessoas e a responsabilidade coletiva e solidária.
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