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Um dos principais elementos num sistema de avaliação é a etapa de feedback, momento em que o avaliador tem a oportunidade de construir uma evolução...

Um dos principais elementos num sistema de avaliação é a etapa de feedback, momento em que o avaliador tem a oportunidade de construir uma evolução estruturada com o avaliado. Para que seja bem estruturado, um feedback deve ser:

Para que seja bem estruturado, um feedback deve ser específico, ao invés de geral.

Essa pergunta também está no material:

Prova - Avaliação de Desempenho de Pessoas
2 pág.

Avaliação de Desempenho Faculdade MetropolitanaFaculdade Metropolitana

💡 1 Resposta

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Sim, um feedback bem estruturado deve ser específico, ao invés de geral. Isso significa que o avaliador deve fornecer informações detalhadas e específicas sobre o desempenho do avaliado, em vez de fazer comentários vagos e genéricos. Dessa forma, o avaliado pode entender melhor o que precisa melhorar e como pode fazer isso. Além disso, um feedback bem estruturado deve ser objetivo, construtivo, relevante e oportuno.

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