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De acordo com os níveis de abrangência, os conflitos organizacionais podem ser classificados como: conflitos intergrupais, conflitos interpessoais ...

De acordo com os níveis de abrangência, os conflitos organizacionais podem ser classificados como: conflitos intergrupais, conflitos interpessoais e conflitos intraindividuais. Sobre os tipos de conflitos conforme seus níveis de abrangência, associe os itens:

I- Intergrupal.
II- Interpessoal.
III- Intraindividual.

( ) É intrínseco ao indivíduo e envolve divergências quanto aos seus desejos, opiniões e sentimentos.
( ) É o tipo de conflito que ocorre entre indivíduos devido aos seus objetivos ou interesses antagônicos.
( ) É o tipo de conflito que ocorre entre dois ou mais grupos organizacionais devido aos seus objetivos ou interesses antagônicos.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:


a) I - III - II.
b) III - I - II.
c) I - II - III.
d) III - II - I.

Essa pergunta também está no material:

Psicologia Organizacional e do Trabalho
4 pág.

Psicologia Organizacional e do Trabalho Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra b) III - I - II. Explicação: - Conflitos intergrupais são aqueles que ocorrem entre dois ou mais grupos organizacionais devido aos seus objetivos ou interesses antagônicos, portanto, o item I está correto e corresponde ao conflito intergrupal. - Conflitos interpessoais são aqueles que ocorrem entre indivíduos devido aos seus objetivos ou interesses antagônicos, portanto, o item II está correto e corresponde ao conflito interpessoal. - Conflitos intraindividuais são intrínsecos ao indivíduo e envolvem divergências quanto aos seus desejos, opiniões e sentimentos, portanto, o item III está correto e corresponde ao conflito intraindividual. Assim, a sequência correta é III - I - II.

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