APESAR DA NECESSIDADE DE MUDANÇA NA CULTURA DE VÁRIOS ÓRGÃOS, A LEGISLAÇÃO EM VIGOR JÁ PERMITE A INCORPORAÇÃO DE ALGUNS PARÂMETROS DA GESTÃO POR CO...

O item a ser julgado é: "Os resultados esperados da gestão por competências são diferentes para o setor público e o privado, pois o setor privado visa à aprendizagem e ao desenvolvimento de competências organizacionais; e o setor público visa à aprendizagem e ao desenvolvimento de competências individuais." A afirmação está incorreta. Tanto o setor público quanto o privado buscam a aprendizagem e o desenvolvimento de competências organizacionais e individuais. A gestão por competências é uma abordagem que visa identificar, desenvolver e gerir as competências necessárias para o alcance dos objetivos organizacionais, independentemente do setor em que a organização atua. Portanto, a resposta é "Errado".