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Qual das alternativas abaixo não é um objetivo da ADP: Treinamento de colaboradores. Demissão de funcionários. Admissão de funcionários. Desenvol...

Qual das alternativas abaixo não é um objetivo da ADP:


Treinamento de colaboradores.
Demissão de funcionários.
Admissão de funcionários.
Desenvolvimento de colaboradores.
Seguir a legislação trabalhista.

Essa pergunta também está no material:

AVALIAÇÃO PARCIAL PRÁTICAS TRABALHISTAS
3 pág.

Práticas Trabalhistas Rh Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa que não é um objetivo da ADP é "Demissão de funcionários". A ADP (Administração de Pessoal) é responsável por gerenciar as atividades relacionadas aos colaboradores de uma empresa, como admissão, treinamento e desenvolvimento, além de garantir que a empresa esteja em conformidade com a legislação trabalhista. A demissão de funcionários é uma atividade que faz parte da gestão de pessoas, mas não é um objetivo específico da ADP.

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